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工商企业管理专业与“沃尔玛”,“世达集团”,“沃云电子”,“合富置业”,“真功夫”,“美宜佳”等企业深度合作共建实习实践基地,课程以实际工作为背景,以真实任务为载体组织教学,实行多学科交叉渗透,培养宽口径的融通性人才,学生毕业可选择就业,升本等不同途径。本专业“就业与创业并行”,一方面培养学生职业技能和职业素养,强化学生就业能力,另一方面以“大学生创新创业园”为依托,以创新创业课程为载体,以创业大赛为契机,鼓励和指导学生自主创业。

工商企业管理专业不断组织学生参加技能竞赛的省赛,国赛,成果硕硕。近年来获得教育部高职高专工商管理类专业教学指导委员会ITMC企业经营管理沙盘技能大赛广东赛区一等奖、国赛三等奖,教育部高职高专工商管理类专业教学指导委员会ITMC电子商务沙盘技能大赛广东赛区三等奖,“用友杯”ERP沙盘模拟大赛广东省二等奖等奖项。2018年第一届“赢在松田”创新创业大赛中,郭泽宾等同学获得二等奖。

管理系陈振武、何嘉昊、财经系黄玉国、陈方媛、刘彤彤等五位学生在管理系王颖卓等老师带领下参加了2019年6月1日在东莞理工学院举办的第十三届广东大学生科技学术节之“新道杯”第十二届广东大学生企业经营模拟沙盘大赛,本次大赛共有来自广东省的57所大专院校参加,分为AB两区域,经过激烈的角逐,我院管理系、财经系联合组队以A区第6名(共29组)成绩获二等奖!




       

管理学基础,经济法基础,人力资源管理,管理经济学,市场营销基础,商务沟通与礼仪,会计基础,组织行为学,生产运营管理,公共关系,办公室事务管理,企业行政管理,客户关系管理等。


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课堂分组讨论

 

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课堂上聚精会神

             

 

 

工商企业管理专业是复合性、应用性、适用性很强的专业,社会经济各领域有大量的岗位需求,学生毕业后可在机关事业单位、企业、社会公共组织从事人力资源管理、行政管理、市场管理、生产管理、商务策划、客户服务等工作,一定工作经验后可获得的发展岗位群主要包括人力资源经理、市场主管、经理助理、办公室主任、行政主管、客户服务经理等。

 


我校工商企业管理专业主要培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力;掌握工商企业管理的专业知识和技术技能,面向商务服务、批发零售、住宿餐饮、食品制造等行业,能够从事生产调度管理、生产质量管理、市场督导管理、人力资源管理、企业行政管理等工作的高素质技术技能人才。其中人力资源管理与企业行政管理是主要的人才培养方向。

工商企业管理专业与启端(北京)教育科技有限公司合作开展人力资源数字化管理职业技能等级证书试点工作,人力资源数字化管理职业技能等级证书与我校工商企业管理专业专业人才培养目标相符。

我校工商企业管理专业属于试点证书项目适用的院校专业,同时该专业主要的人才培养方向与试点证书项目面向的职业岗位(群)基本一致,试点证书与本校工商企业管理专业人才培养目标关联度很高。人力资源数字化管理(1+X)证书以实际工作场景为主线,将人力资源的各模块相串联,强调学生实操能力的训练。引入该证书能够加强我校人力资源专业学生实操能力的训练。

工商企业管理专业还与“沃尔玛”,“世达集团”,“沃云电子”,“合富置业”,“真功夫”,“美宜佳”等企业深度合作共建实习实践基地,课程以实际工作为背景,以真实任务为载体组织教学,实行多学科交叉渗透,培养宽口径的融通性人才,学生毕业可选择就业,升本等不同途径。


工商企业管理专业教师具有较强的职业道德,爱岗敬业,大部分教师具有硕士以上学历并获得高等职业技术教师资格和专业技能证书,同时具备丰富的知识理论与实战经验以及过硬的专业素养与文化底蕴,具有较强的语言表达能力与沟通能力,具备深厚的专业理论基础、较强的专业研究和专业实践能力。

    工商企业管理专业教学团队教师中副高以上职称2名,占25%,双师素质比例80%。兼职教师3名,均是本专业择优聘请的长期从事企业管理岗位且学历高、实践经验丰富、具有高度责任感的企业中高层管理者。


吴明涛(管理系主任)

    男,1972年3月出生,四川南充人,硕士研究生毕业管理咨询师、经济师、企业管理讲师。

2010年入职广州松田职业学院管理系。主讲课程:基础会计公共关系经济法管理学基础创业教育》等。

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肖治刚,男,1981年6月出生,湖北省天门市人,管理学硕士,企业管理讲师,中共党员。2008年6月毕业于中南财经政法大学企业管理专业获管理学硕士学位;2008年入职广州松田职业学院管理系。主讲课程:《管理学》《人力资源管理》《组织行为学》等。

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    颜卓登,男,1964年10月生,广东阳春市人,1986年毕业于中南财经政法大学工商学院,获经济学学士学位,1992年被省人民银行评为经济师。1986年7月至1992年4月在广东金融学院银行管理系任教;1992年4月至2011年8月先后在广东证券公司、广东国际信托投资公司、广东物资集团公司等国企工作,历任证券交易营业部副总经理、计划资金部副经理、资本运营顾问等职务;2011年9月至今在广州松田职业学院工商企业管理教研室任教,负责工商行政管理、组织行为学、创业管理学、创新创业指导、学生实习等教学任务,曾获学院年度优秀教师称号、中国“互联网+”大学生创新创业大赛优秀指导教师称号,发表论文数篇,是个注重理论与实战相结合的老师。


    李仁仁,女,1984年10月出生,广东梅州人,管理学硕士,企业管理讲师。2011年6月毕业于华南师范大学经济与管理学院企业管理专业获企业管理学位;2011年入职广州松田职业学院管理系。主讲课程:《管理经济学》,《人力资源管理》课程。科研及获奖情况:《优化融资结构提升公司治理效率》 2017年6月刊;《探究翻转课堂模式在经济学教学中的应用》2016年6月刊。获2016—2017年度“优秀教师”,广州松田职业学院第八届教师授课竞赛二等奖。

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古映,女,1990年6月出生,江西抚州人,管理学硕士,企业管理讲师、经济师、企业人力资源管理师,中共党员。2012年6月毕业于中国人民大学企业管理专业获管理学硕士学位;2012年入职广州松田职业学院人事处,2014年转任管理系教师。主讲课程:《管理学》、《组织行为学》、《绩效与薪酬管理》、《人力资源战略与规划》、《公共关系》等。科研及获奖情况:浅析高校目标管理中的激励机制《教育学》 2014年1月刊;基于沟通模型的90后员工沟通问题探析

《经营管理者》2014年4月刊;基于知识转移的企业并购整合研究

《经营管理者》2014年7月刊;基于新生代员工特点,构建和谐劳动关系

《中国管理信息化》2017年12月刊;基于能力培养的管理学课程教学体系探讨

《现代经济信息》2018年2月刊;高职院校教师分类考核问题的思考

《经营管理者》 2018年2月刊;参与广东省高等学校人事管理研究会课题《广东省民办高校教师队伍稳定机制研究》,广东省高职教育管理类专业教学指导委员会教学改革项目《以创新思维能力为导向的营销策划教改研究》,广东高校女性发展研究专项课题《高校女性教师媒介素养研究》,广州松田职业学院课题《广东省民办高职院校职称改革“代表性成果”评价机制研究》;2016年在广东省计算机教育软件评审活动中获高等教育组微课二等奖,2018年在广东省第四届高校(高职)青年教师教学大赛中获二等奖。

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黄巧,2019.7毕业于广州松田职业学院。现就职于广州点动信息科技股份有限公司,负责公司内外部人才招聘(主管及以上、运营、营销、后勤等),主导政府培训补贴项目的落地执行,如“新型学徒制”培训等 ,负责部门人力工作(工资核算、社保公积金、绩效考核、考勤、入离职、方案的撰写等),协助中国联通培训项目的会务支撑工作,并梳理的相关流程。

奖项荣誉

2019.06获国家“励志奖学金”

2018.10获学院“优秀班干部称号”

2017.10获学院“三好学生称号”

2017.04.获管理系“优秀标兵称号”

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黄子衍,就读于广州松田职业学院14级工管人力资源专业,毕业于2016年6月。2016年正式创立汕头鮀埠文化传播有限公司,现公司旗下包含文创产品,视频自媒体平台,特色食品,实体O2O店等。公司自建B2C网络电子商城,通过展会沿一带一路建设将地方特色产品文化输出至马来西亚,印度尼西亚等东南亚国家以及国内一线城市。

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林帼英,链家地产经纪人,2019年7月通过校园招聘入职链家。先做容易上手的租赁业务,在租赁岗位上2020年1月份荣获公司的年度租赁实勘王,最高单量11单,打破我师傅的记录。在租赁沉淀了一年,现在转做买卖经纪人。在链家,有很多能够助力新人成长的体系和机制:搏学大考、系统化的职业培训、师徒制的言传身教、合作文化和ACN分边机制,还有透明清晰的晋升通道。同时链家为新人提供了具有竞争力的薪资保障,并通过完善的绩效和激励体系,让经纪人形成良好的收入增长曲线,享受“越老越吃香”的职业红利。专科学历底薪5000,本科学历底薪7000。欢迎师弟师妹入职链家大家庭。

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