汽车系2020-2021学年第二学期工作计划 时间：2021-01-07

一、第二学期基本工作思路

紧紧围绕学院2020-2021学年的工作要点，结合我系的实际情况，全面落实学院的各项工作。在完成常规教学、学生管理的基础上，以专业建设、招生宣传、评估工作以及毕业就业为工作重点，充分发挥团队精神，真抓实干，争取各项工作取得新突破。

二、第二学期重点工作任务

（一）招生宣传

2021年汽车运用与维修技术专业拟招生60人，新能源汽车技术专业拟招生90人，为保证完成招生任务，制订以下具体措施：

1、加强全系教职工招生意识的培养，树立专职负责，全员参与、全程参与的统一思想，主动参与各项的招生工作。

2、全力配合招生办公室的工作，及时迅速的完成各项材料的准备和更新，积极参与招生办公室开展的实地宣传工作。

3、及时更新优化汽车系官方网站以及汽车专业官方微信公众号的同时，积极拓展百度贴吧、百度知道、新浪微博、抖音等宣传渠道，利用一切可以宣传学院、系部、专业的网络资源进行线上宣传。

4、培养在校生的招生骨干，利用各种学生活动、专业活动、专业社团做好在校生爱校、爱专业的教育，利用学生口碑进行专业宣传。

（二）专业建设

1、加快校内实训基地的建设，加强与相关部门的协作沟通，紧跟实训基地建设的各个环节，争取暑假前完成所申报的实训基地建设任务。

2、深化校企合作，密切联系相关企业，争取能与1--2家行业知名企业形成校企合作关系，开展工学交替的人才培养模式探索。

3、结合专家评审意见，修订现有汽车类两个专业的人才培养方案，制订新增专业的人才培养方案。

4、积极备战学生高职组“汽车技术”赛项广东省省赛，通过利用有效资源，克服设备不足、资源有限等困难，争取竞赛成绩的突破。

5、举行汽车系教师“三说”教学技能比赛，为中教集团的教师教学能力大赛以及省赛做准备。

6、按校企协同育人项目的申报书，各项目按计划完成各阶段建设任务，争取顺利结项。

7、按计划完成所申报的学院第二批课程资源建设，完成成人教育的课程网络资源建设。

（三）评估工作

按学院评估办公室的具体要求，积极配合相关部门，按时间节点完成各项评估工作任务。

（四）毕业就业

1、按学院、人才培养方案的毕业工作要求，按时完成18级学生毕业条件审查，保证18级学生顺利毕业。

2、组织企业举办汽车系企业现场招聘会，为18级毕业生提供双向择业机会，确保毕业生就业率97%以上。

3、做好19级学生顶岗实习前的教育动员，确保19级学生顶岗实习顺利进行。

三、第二学期分月工作计划实施表

结合汽车系实际工作情况，制订以下分月工作计划实施表：

四、保障措施

（一）加强团结协作、勇于担当、敢于作为的教学团队建设

1、持续深化汽车系教职工思想认识，强化“个人与学院协同发展”的理念，充分调动全员的工作积极性。

2、引导全系教职工合理利用时间，积极参与各项工作，勇于担当，敢于作为，为专业发展、学院发展贡献力量。

3、利用工会活动、文体活动等不同形式、场合，加强团队之间的互相沟通、互相学习、形成团结一致的工作氛围。

（二）围绕工作目标，完善例会工作制度

1、重视教研活动，详细记载，充分利用每周四的教研活动时间，对日常出现的各种问题进行及时讨论解决。

2、每月定期举行部门工作例会，对当月工作进行总结以及下月工作部署，建立良好的工作机制。

（三）落实责任到人制度

继续推行项目负责人工作制度，各项工作责任落实到人，充分调动团队成员的担当精神。