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广州松田职业学院知识产权保护管理办法(试行)

广松职〔2018〕22号

 

第一章  总 则

    第一条  为有效保护广州松田职业学院(以下简称“学院”)知识产权,鼓励学院教职员工和学生进行发明创造和智力创作的积极性,发挥学院的智力优势,促进学院科技成果的转化和推广,依据国家知识产权法律、法规和国家教育部《高等学校知识产权保护管理规定》,制订本办法。

    第二条  《广州松田职业学院知识产权保护管理办法(试行)》(以下简称办法)适用于全院教职人员、进修人员和在校学生等。

    第三条  本办法中所称的知识产权包括:

   (一)专利权、商标权;

   (二)技术秘密和商业秘密;

   (三)著作权及其邻接权;

   (四)学院的院标和各种服务标记;

   (五)依照国家法律、法规规定或者依法由合同约定的由学院享有或持有的其它知识产权。

 

第二章  知识产权归属

    第四条  学院对以学院名义申请注册的商标、院标以及学院的其它服务性标记依法享有专用权。

    第五条  执行学院任务,或主要利用学院物质条件所完成的发明创造或者其它技术成果,属学院职务发明创造或职务技术成果。职务发明创造申请专利的权利属于学院。专利权被依法授予后由学院持有,职务技术成果的使用权、转让权由学院享有。

    第六条  由学院主持、代表学院意志创作并由学院承担责任的作品为学院法人作品,其著作权由学院享有。为完成学院的工作任务所创作的作品属职务作品,除第七条规定情况外,著作权由完成者享有。学院在本院业务范围内对职务作品享有优先使用权。作品完成两年内,未经学院同意,作者不得许可第三人以与学院相同的方式使用该作品。

    第七条  主要利用学院的物质条件创作,并由学院承担责任的工程设计、产品设计图纸、计算机软件等职务作品以及法律、行政法规规定的或者合同约定著作权由学院享有的职务作品,作者享有署名权,著作权的其它权利由学院享有。

    第八条  在执行学院科研等工作任务过程中所形成的信息、资料、程序等技术秘密属于学院所有。

    第九条  学院派遣出国访问、进修、留学及开展合作项目研究的人员,对其在学院已进行的研究,而在国外可能完成的发明创造、获得的知识产权,应当与学院签订协议,确定其发明创造及其它知识产权的归属。

    第十条  来学院开展合作项目的研究人员,在学院工作期间参与学院研究项目或者承担学院安排的任务所完成的发明创造及其它技术成果,除另有协议外,归学院享有或持有。

    第十一条  学院停薪留职、辞退以及被辞退的人员,在离开学院一年内完成的与其原承担的本职工作或任务有关的发明创造或技术成果,由学院享有或持有。

    第十二条  职务发明创造或职务技术成果,以及职务作品的完成人依法享有在有关技术文件和作品上署名及获得奖励和报酬的权利。

 

第三章  知识产权管理

    第十三条  全院教职员工和学生在申请科研立项之前应当对专利文献及相关文献进行检索,以避免重复研究,产生专利纠纷。

    第十四条  在科研活动中做出的职务发明创造或者形成的职务技术成果,课题负责人应当及时向学院科研处提出申请专利的建议,并提交相关资料。科研处对课题负责人的建议和相关资料进行审查,对需要申请专利的办理专利申请,对不宜申请专利的技术秘密采取措施予以保护。拟申报专利权的研究成果在申请专利前不得发表可能导致有关技术内容公开的论文或进行成果鉴定。

    第十五条  学院内各部门与国内外单位或者个人合作进行科学研究和技术开发,对外进行知识产权转让或者许可使用,应当依法签订书面合同,明确知识产权的归属以及相应的权利、义务等内容。科研处负责对签订的知识产权合同进行审核和管理。

    第十六条  学院内各部门对外进行知识产权转让或者许可使用前,应当经科研处审查,并报学院批准。

    第十七条  全院教职员工和学生凡申请非职务专利,登记非职务计算机软件的,以及进行非职务专利、非职务技术成果以及非职务作品转让和许可的,应当向科研处申报,接受审核。对于符合非职务条件的,学院将出具相应证明。

    第十八条  全院教职员工和学生,在开展国内外学术交流与合作过程中,对属于学院保密的信息和技术,要按照国家和学院的有关规定严格保密。

    第十九条 学院内各部门对外进行知识产权转让、许可使用、作价投资入股或者作为对院办科技产业的投入,应当对知识产权进行资产评估。

    第二十条  学院所属的法人单位在变更、终止进行清算时,应对其所享有的知识产权进行评估,并计入总资产。

 

第四章  奖励与扶持

    第二十一条  学院依法保护职务发明创造、职务技术成果、学院法人作品及职务作品的研究、创作人员的合法权益,对在知识产权的产生、发展、科技成果产业化方面作出突出贡献的人员,将按有关规定记入当年科研工作量,并给予奖励。

    第二十二条  学院将知识产权或职务发明创造、职务技术成果转让给他人或许可他人使用的,根据学院发展以及成果效益,经学院许可后,从转让、许可使用所得中提取不低于20%的比例奖励成果的重要贡献人。

    第二十三条  学院教职工与其它单位合作研发的科技成果转化成功投产后,学院将连续3至5年从成果所得的收入中提取5%,对重要贡献人给予奖酬。

    第二十四条  学院将拔专款或从技术实施收益中提取一定比例,设立学院知识产权专项基金,用于支持补贴专利申请、维持保护知识产权等方面的有关费用。学院的知识产权保护基金,实行专款专用,严格管理。该知识产权实施后,须从获利中首先偿还知识产权发展基金的支付款项。

 

第五章  法律责任

    第二十五条  剽窃、窃取、篡改、非法占有、假冒或者以其它方式侵害学院及教职员工和学生依法享有或持有的知识产权的,学院有权处理的,责令其改正,并对直接责任人给予相应的处分;学院无处理权的,提请并协助有关行政部门依法作出处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    第二十六条  在学院教学、科研、创作以及成果的申报、评审、鉴定、产业化活动中,采取欺骗手段,获得优惠待遇或者奖励的,学院责令改正,退还非法所得,取消其获得的优惠待遇和奖励。

    第二十七条  违反本规定,泄漏学院的技术秘密,或者擅自转让、变相转让以及许可使用学院的职务发明创造、职务技术成果、学院法人作品或者职务作品的,或造成学院资产流失和损失的,学院或主管行政部门对直接责任人给予相应处分。

    第二十八条  侵犯学院及教职员工和学生依法享有或持有的知识产权,造成损失、损害的,应当依法承担民事责任。

 

第六章   附 则

    第二十九条  本管理办法(试行)由学院科研处负责解释。自发布之时起实行。