岗位职责
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学生处处长

1、负责学生管理制度、工作计划和执行方案的制定等制度建设工作;

2、负责学生工作队伍的聘任、管理、考核和培养等队伍建设工作;

3、负责学生活动经费、奖助学金和专项经费的预算及审批等财务管理工作;

4、负责学生思想教育、行为规范、学风建设、第二课堂和就业指导等日常管理工作;

5、负责学生安全教育、心理危机干预和突发事件处理等校园维稳工作;

6、负责学生业务咨询、证件办理、学籍管理和征兵指导等学生服务工作;

7、负责配合总务处开展宿舍基建、调配、入住和水电维修等公寓管理工作;

8、负责落实上级部门和学院的指示、决策及交办的各项工作。

 

学生处副处长

1、协助处长落实学生思想教育、日常管理和服务等工作;

2、协助处长开展学工人员的聘任、考核和培养等工作;

3、负责依托“系部月度考核”制度,指导和督促各系学生日常管理工作;

4、负责开展学生思想、学风状况调研,撰写调研报告,修订学生管理制度;

5、负责分管学生资助、心理咨询和就业指导三个中心的工作;

6、负责与上级部门文案对接和落实学院及处长交办的各项工作。

 

学生管理科科长

1、负责学生综合测评、日常管理和违纪查处等;

2、负责学风建设的总体规划与执行工作;

3、负责评优评先和校内奖学金的评定和发放;

4、负责迎新、入学教育、军训、征兵、退伍军人服务和毕业生离校等工作;

5、负责学生纪律教育、安全教育、突发事件的预防及处理、学生请销假办理等;

6、负责“系部月度考核”和“优秀班级创建”两个重点项目。

 

思想教育科科长

1、负责学生管理的制度建设、《学生管理一本通》、《学生手册》的修订,和组织科研活动;

2、负责开展以爱国主义、社会主义和社会正能量为核心的主题教育及宣讲;

3、负责校内外文案对接、各类会务、部门办公用品采购、资产管理等办公室文秘工作;

4、负责规划与组织提升学生综合素质的第二课堂活动;

5、负责学生工作队伍建设和辅导员考核;

6、负责“学长班主任”、学生处官网和微信公众号平台三个重点项目。

 

公寓管理科副科长

1、负责制定、完善并落实学生公寓管理和服务工作的各项制度,及公寓简报编制;

2、负责宿舍管理员的聘用、考核、奖惩、排班和督查等日常管理;

3、负责学生宿舍的规划、分配、入住、调整和数据归档;

4、负责学生宿舍的防火、防盗、和晚归处理等安全工作;

5、负责与总务处落实公寓基础设施、家具、钥匙、水电配备和维修验收等后勤保障工作;

6、督查辅导员下公寓、值夜、安全巡查和违规电器处理等工作。

 

学生资助中心主任

1、负责学生资助相关规章制度的制定和修订、学生资助体系的建立和完善;

2、负责学生资助政策与资助成效的宣传、资助育人、资助绩效考评等;

3、负责家庭经济困难认定、国家奖助学金的审核、数据统计与上报和资金发放等工作;

4、负责勤工助学岗位设置与拓展、人员招聘、过程监督、工资发放;

5、负责学费催缴、缓交及欠费学生处理,国家助学贷款政策宣讲、数据统计、追缴还款等工作;

6、负责学平险及居民医保的政策宣传、数据统计与上报、医保费决算和理赔指导等。

 

心理咨询中心主任

1、负责制定、规划并实施大学生心理健康教育与咨询工作建设方案;

2、负责对新生进行心理普查,建立并管理心理档案;

3、负责落实个体心理咨询和团体心理辅导工作;

4、通过多种途径,面向全校师生组织开展心理健康教育活动;

5、负责落实心理危机干预实施办法,参与指导心理危机干预工作;

6、负责学生咨询、证件办理、学籍管理、新生体检和火车票购买等学生服务工作。

 

就业指导中心主任

1、负责就业指导制度建设、方案策划和就业政策宣传等;

2、负责组织校园宣传、招聘活动,筛选优质企业并确认需求,推荐毕业生就业等工作;

3、负责建立毕业生跟踪调查反馈系统,收集社会对毕业生质量、人才素质要求等方面信息;

4、负责开展职业规划指导、求职技巧指导、就业观念指导,教育和引导毕业生树立正确的观念;

5、负责建立毕业生资源信息库、报送毕业生就业率和就业方案、撰写毕业生就业质量报告;

6、负责毕业生派遣事宜,协助办理毕业生户口、档案的迁移工作。