人事处是在学校党政领导下，根据国家、省、市有关政策规定,负责全校组织、人事、劳资、师资培训、职称等管理工作的职能机构，下设劳资课、师资课、综合科三个科室。

人事处办公地点位于行政楼二楼207室，现有部门工作人员共4人。

人事处主要工作任务如下：      

1. 贯彻执行国家有关人事工作的方针、政策，负责拟定出我院执行的具体方案；      

2. 师资队伍建设规划、计划的研究、拟定及组织实施；      

3. 校内人事分配制度改革方案的拟定、组织实施，负责行政、业务机构的增设与调整、职能的界定。教职工定岗、定编，调配、各类人员的补充计划及实施；      

4. 教职工工资、岗位津贴、福利计划的编制与管理工作；      

5. 中青年学术带头人和学科梯队的稳定、培养、引进及有关专家申报和兼职教师聘任工作；    

6. 教职工岗前及各种业务、技术培训、访学工作；      

7. 教师、各类专业技术人员专业技术职务申报及教育职员的聘任、聘后管理、考核、奖惩等事宜；      

8. 人才引进、人员流动（退休、辞职、借调等），富余人员管理及返聘人员管理；      

9. 人事、劳动工资方面的统计报表事宜；           

10. 完成学校临时交办的其它工作。      

部门工作人员及分工：